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108年Young飛全球行動計畫

壹、     計畫緣起

面對21世紀的國際競爭,為培育國際事務青年人才,使具備國際視野及國際事務能力,增進學員對政治、外交、文化等涉外事務之接觸與瞭解,教育部在青年發展政策綱領中,將培育國際競爭力人才列為優先教育目標,盼能建構永續機制培育國際化青年人才,強化青年國際事務知能與行動力;拓展青年多元國際參與及學習管道,培養青年全球移動力。

為彰顯政府對青年族群之重視與支持,教育部青年發展署(以下簡稱本署)鼓勵國內青年學子組隊「自主提案」赴海外研習交流,回國後分享見聞並進行提案發表,更重要的是,須實際「付諸行動」,實踐自我提案內容,盼能藉以提升青年國際視野及行動執行力,並增進青年對全球國家之認識與理解,促進人才之流動。

貳、     計畫目標

一、     鼓勵青年關懷國際社會,並了解國際趨勢與關注議題,提升青年參與國際事務的意願。

二、     提供青年多元國際參與機會,認識國際組織並聯結交流,拓展青年國際視野,鼓勵青年實際付諸行動。

 

參、     對象

具中華民國國籍之18-35歲學生或社會青年。

肆、     執行策略

一、     我的行動序曲-提案培訓

(一) 辦理方式:於全國北、中、南、東區共辦理4場1天之培訓營。

(二) 參與對象:具中華民國國籍且對國際或新南向事務有興趣之18-35歲青年【含經濟弱勢家庭、原住民族及新住民(子女)青年保障名額】,預計參與達700人次。

(三) 遴選方式:

  1. 報名青年須於當年度有出國研習意願,並依報名順序錄取培訓青年。
  2. 青年須依下列主軸議題,勾選1項有意願探究及行動的議題,由本署依議題於培訓營安排分組。108年主軸議題如次:

(1)  教育創新。

(2)  地方創生。

(3)  智慧城市。

(四) 課程內容:

  1. 知能課程:介紹國際(含新南向國家)事務的概念及青年參與國際事務所處環境,帶領學員認識國際事務,體認並尊重多元文化,並透過我國國情說明協助青年了解國際情勢,課程比重為30%,約3-5小時(於報名培訓營前以線上課程進行)。
  2. 議題課程:透過議題探討,融入young飛計畫說明及案例分享,提升學員對國際事務的關注與熱忱,並能進而思考行動方案,課程比重為10%,約1-2小時。
  3. 實務模擬演練課程:透過分組討論,協助學員形成及聚焦議題,讓學員能實際運用所學進行行動方案提案,課程比重為60%,約3-5小時。

二、     我的行動進行曲-審查輔導

(一) 提出永續行動方案1.0:

  1. 參與對象:

(1)  曾參與本署國際事務人才培訓之18-35歲青年可逕組隊報名,5-7人組成團隊(含行動長1人)。

(2)  行動長須為18-40歲,未參與本署國際事務人才培訓者亦得擔任,惟須熟悉且曾參與議題者,能夠提供團隊成員輔導及諮詢,並引導團隊進行後續行動。

(3)  曾參與本署青年國際事務研習團者,不得逾團隊總人數1/5(計算方式採無條件進位,如團隊總人數7位、曾參與者不得逾2位)。

(4)  未曾參與Young飛全球行動計畫赴國際行動者。

  1. 提案方式:青年須依本署公告當年度主軸議題,提交永續行動方案1.0,內容包含:

(1)國內外提案議題之現況分析報告。

(2)依提案議題訪談國內相關組織至少2個,以增強方案可行性,並製成組織諮詢紀錄(須含受訪組織簽章)。

(3)擬赴海外參訪國家。

(4)擬參訪國家之國際組織分析及後續擬建立聯結:所提出之國際組織數暫訂為參訪天數(以7-14天為限)之1倍,組織分析須包括組織介紹,組織與行動方案相關性、可進行之交流、聯結、合作方式。

(5)返國3個月行動規劃。

(6)團隊成員過往與提案議題相關之關注、參與或執行經驗。

(7)行動長介紹及任務說明。

  1. 初審:由本署組成審查小組進行初審,初審通過者進入複審程序。
  2. 複審:

(1)以現場簡報審查方式進行,審查委員就永續行動方案1.0進行評分,錄取至多85人參加團隊共創營。

(2)擬赴新南向國家之組別(印尼、菲律賓、泰國、馬來西亞、新加坡、汶萊、越南、緬甸、柬埔寨、寮國、印度、巴基斯坦、孟加拉、尼泊爾、斯里蘭卡、不丹、澳洲、紐西蘭等18國),將優先錄取,以錄取總名額40%為原則。

  1. 輔導:成立輔導諮詢小組,以協助通過複審之行動團隊形成具體方案。

(二) 團隊共創營:

  1. 參與對象:

(1)  通過永續行動方案1.0之團隊。

(2)  團隊成員至多可調整比例以三分之一為原則(遇有小數點時得無條件進位)。

(3)  團隊成員於計畫期間應維持5-7人,倘不足5人者將視同撤銷永續行動提案。

  1. 課程內容:

(1)  知能課程:介紹國際禮儀、海外安全等,課程比重為30%,約3-4小時。

(2)  提案培訓課程:

  1. 課程:培養學員設計思考能力,帶領學員模擬海外情境,思考如何運用參訪國際組織經驗,升級行動方案(如議題聚焦、研習期間提問方向等),透過課程討論與參與演練,培養團隊默契,課程比重為30%,約4-5小時。
  2. 永續行動方案2.0提案:安排輔導諮詢小組委員引導分組討論,協助學員實際運用所學進行行動方案提案,課程比重為20%,約2-3小時。
  3. 永續行動方案2.0發表:各組進行提案發表,並由輔導諮詢小組委員提供回饋建議,課程比重為20%,約2-3小時。

註:各團隊於赴海外參訪交流前,成員調整至多以1次為原則,返國後倘有退出團隊,未配合執行舞動提案等情事,且非屬不可抗力之因素,除沒收全額保證金外,並須依比例繳回參與本計畫所獲得之各項獎補助經費。

三、     我的行動交響曲-國際聯結

(一) 行前會議:

  1. 邀請輔導諮詢小組委員與行動團隊共同進行行前會議,並請委員提供回饋意見。
  2. 發放國際行動注意事項及檢核表,請青年檢視確認。
  3. 收取團隊保證金(每人新臺幣5仟元)。

(二) 國際聯結行動:

  1. 參訪國家及時程:行動團隊赴海外國際組織參訪交流1-2週,進行交流座談、參訪或實務觀摩。
  2. 參訪組織:由行動團隊自主安排聯繫海外參訪組織,蒐集組織提供海外青年計畫、聯絡窗口等資訊,並須做成組織參訪紀錄表(含參訪紀要、後續可建立聯結等)。
  3. 資源協助:

(1)  本署負擔團隊在海外期間組織參訪、團體保險、生活費等費用(最長以14天費用為限),餘費用由青年自行負擔,具弱勢家庭、原住民及新住民(子女)等特殊身分之青年則額外補助往返海外經濟艙機票費用。

(2)  團隊應自行辦理赴海外之簽證事宜,且加保出國期間意外傷害及醫療等保險。

四、     我的行動圓舞曲-舞動提案

(一) 行動舞臺:

  1. 提出永續行動方案3.0:

行動團隊隊員返國後,須依據行動方案2.0,結合參訪期間國際組織提供之資源、人脈、經驗及社群影響力,提出永續行動方案3.0(內容須包含海外行動成果、國際組織聯結情形、後續90天行動規劃等),經本署審查後,提供新臺幣(以下同)最高8萬元執行經費。

  1. 執行永續行動方案3.0:

青年須執行方案約90天,並提交總執行成果(包含挑戰及困難,解決方式等)。

(二) 全球青年趨勢論壇:

參與論壇討論及交流,與來自世界各國的青年代表交流永續發展相關議題,激盪出創意的火花。

(三) 我的行動style星光大道(競賽):

辦理方案發表競賽,預計評選5組獲獎團隊,各頒發獎狀及提案執行獎金最高10萬元,並邀請歷年曾參與青年國際事務計畫之青年及民眾參與,透過成果分享,捲動更多人對永續展議題的關注。

(四) 成果分享

  1. 各團隊須繳交參訪報告,個人須繳交心得建議書、並配合出席本署相關成果分享活動。
  2. 本署將結合青年國際及體驗學習相關成果分享活動,安排行動團隊青年分享研習期間之見聞,並開放一般青年參與,交流分享海外研習及參訪組織心得。

伍、     辦理流程(詳檔案)

陸、     工作期程(詳檔案)

柒、     年度經費需求

本計畫編列年度經費支應。

捌、     預期成效

一、     預計培訓700位具青年國際及新南向國家事務知能之青年種子。

二、     預計選送85名青年赴歐美及新南向國家參訪交流(其中約35人赴新南向國家)。

三、     培訓12-17組國際行動團隊。

四、     擴展青年國際視野,提升青年國際競爭力。

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